Notre méthode est structurée et créative au
service de la performance de votre dynamique collective. Nos séminaires d’équipes sont
conçus comme de véritables expériences, construites en sur mesure en fonction de vos
objectifs comme:
Fédérer, aligner, renforcer la performance collective , se réinventer, résoudre, construire
ensemble une nouvelle route, mieux se connaître , créer son identité et réaffirmer sa
mission, s’adapter, construire une nouvelle stratégie et une nouvelle feuille de route…
Le coaching de dirigeants, tel que nous le
pratiquons depuis 30 ans, est un dialogue créateur de valeur et transformant. Il correspond
au besoin de faire le point, de suspendre le temps, pour se consacrer à son développement
personnel. Il permet de prendre du recul et de renforcer la conscience de soi et de son
environnement.
Partenaires « miroirs de votre réflexion », objectifs et extérieurs, sans jugement, ni
intentions autres que celle de vous faire progresser, nos coachs vous apportent une
interaction stratégique indispensable. Le coaching est un partenariat riche et apprenant,
qui répond à un véritable besoin d’espace personnel pour se retrouver soi-même dans un cadre
sécurisé, protégé et confidentiel.
Nos accompagnements vous aideront à penser différemment, à vous recentrer plus précisément sur vous, à vous découvrir de nouvelles ressources. Nous vous guiderons pour poser plus clairement vos doutes, ou faire face avec plus de clairvoyance à vos angles morts, à envisager plus rapidement et facilement des pistes nouvelles. Le coaching permet surtout de désenclencher des schémas récurrents ou à ouvrir les limites de logiques imposées, pour réussir à vous libérer et vous aider ainsi à développer de nouvelles compétences . Le coaching permet de vous réinventer avec plaisir en créant de nouvelles voies.
Contactez-nous pour échanger en live ou en visio !