Arrêt sur image est une agence de conseil et de
coaching spécialistes du développement du leadership et de
la
communication de dirigeant.
Nous nous engageons en toute discrétion à vos
côtés depuis plus
de 30 ans.
Nos méthodes sont uniques et nos clients aussi
Véritables transformeurs, nous vous aidons à vous
réinventer grâce à notre écosystème ouvert et à notre capacité à porter un
regard toujours différent innovant et à forte valeur ajoutée. Nous
nourrissons notre côté décalé et libre.
Nos démarches sont rigoureuses,
innovantes et créatives, avec un savoir-faire à très haut niveau d’exigence.
Nous savons créer une dynamique de développement individuel et collectif mobilisée sur le sens, l'envie et l’accomplissement de soi. Nous ne savons pas faire autrement, notre métier est notre passion !
Composée de personnalités d'horizons très différents, notre équipe est volontairement atypique, challengeante humaniste et surtout optimiste. Multiculturelle et nomade, nous intervenons en Asie, aux États-Unis au Moyen-Orient et en Europe.
Depuis 25 ans, Laurence intervient en partenaire stratégique
de dirigeants ou de personnalités publiques ou politiques lors de contexte à
fort enjeu économique, humain, social ou médiatique.
Laurence a fondé et dirige l’agence Arrêt sur image, spécialiste du
développement et de l’optimisation des performances individuelles et collectives
dans le cadre de transformations impactantes.
Pionnière passionnée, elle a aiguisé au fil des années des outils, développé une
méthode, composé une tribu d’experts et construit un univers ouvert
et riche.
Laurence intervient au sein des programmes de l’executive MBA d’HEC, de la
Business School de Mines Télécom du programme de formation des négociateurs du
GIGN et en tant qu’experte lors de conférences ou tables rondes - Deloitte,
EPWN, Les Mines Télécom Business School, TF1, Nestlé, L’Oréal SNCF, ACCOR
Notre équipe d'experts passionnés
David a 20 ans d’expérience dans le domaine de la formation du conseil et du coaching d'
organisation (en France, Afrique subsaharienne, ou zone EMEA), que ce soit en ingénierie de
programme comme en supervision et animation de parcours .
Passionné par le collectif David anime les sessions d’accompagnement ou de formations avec coeur
et toujours beaucoup d’émotion.
Coach senior il a enseigné à l’université Paris 8.
David est toujours focalisé sur la performance et le pragmatisme dans toutes ses missions, fort
de plus de 15 ans d’expérience de management opérationnel en direction commerciale. Il y a fait
ses armes de coach, en tant que manager de proximité, avec ses équipes sur le terrain, en gérant
de nombreux projets transverses complexes.
Engagé et passionné David s’implique depuis plus de 30 ans dans le domaine associatif et dans
l’éducation informelle. Il accompagne de nombreuses associations d’aide à l’enfance.
Danielle est une experte des ressources humaines et du développement des compétences.
Durant plus de 25 ans au sein d’un grand groupe international elle a conçu et développé des
programmes top talent pour accompagner la stratégie du groupe et la développer au sein de ses
filiales dans le monde.
Danielle a accompagné des transformations, détecté des talents, accompagné des changements de
culture, créé des synergies et des dynamiques collectives.
Son expérience multiculturelle est riche en voyages en rencontres, toujours très proche des
problématiques stratégiques et du business
Sa véritable expertise est son talent dans le conseil et l’accompagnement d ‘exécutives.
Danielle est reconnue pour son écoute, la finesse de sa pratique son enthousiasme et le souci
d’efficacité qui drive ses missions .
Ingénieur, diplômé du Mastère HEC en Finance Internationale, du Securities And Futures Authority
et de la SFAF, Dov a été administrateur du CLIFF (Association française des professionnels de la
communication financière) et Responsable du Groupe de travail Gouvernance de l’association.
Dov a notamment activement contribué, en tant que responsable des relations investisseurs, de la
communication financière et de la stratégie média d'AKKA Technologies, à la transformation
radicale de la perception externe du Groupe, qui a conduit à un bond de sa capitalisation
boursière de 300 M€ à 1,4 Md€ entre 2013 et 2020 et à son admission au SBF 120.
Dov a acquis une solide expertise des métiers de la communication institutionnelle et
financière, de la communication stratégique de dirigeant et bien sûr, de tous les sujets liés à
la finance d'entreprise.
Ses expériences complémentaires, dans des milieux très variés (comme des Banques
d'investissement, brokers, sociétés de toutes tailles, familiales ou non) lui ont permis de
développer son sens aigu de l’analyse et de l’accompagnement de dirigeants, dans le cadre de
projets stratégiques et médiatiques.
Consultant depuis 2020, Dov met l’ensemble de ses expertises au service des entreprises, de
leurs dirigeants et de leurs managers au travers de mission de conseil ou de dispositifs de
formations.
Ses domaines d’intervention: Réflexion stratégique, communication d'influence, media training,
développement de leadership, communication de crise, communication impactante.
Nathalie anime avec engagement et professionnalisme les formations telles que Leadership au féminin et mixité. Elle accompagne les dirigeants et les collaborateurs dans leurs évolutions et transformations notamment sur des problématiques de communication, de leadership, de management, de cohésion, d'intelligence émotionnelle et de gestion de la relation. Diplômée d’un master marketing et après 20 ans d’expérience dans des directions managériales opérationnelles et fonctionnelles sur des périmètres internationaux, Nathalie est à la fois coach et facilitatrice en intelligence collective. Elle accorde une réelle importance à l'implication, l'harmonisation et la qualité de la relation qui sont pour elle, au cœur du processus de changement. Ses sources d’inspiration sont l’analyse transactionnelle, le codéveloppement, la Gestalt, la Communication Non Violente, la psychologie positive, la pleine conscience … Ses références clients sont, entre autres, FedEx, Canal+, Pôle Emploi, Bosch, Axway ...
Guy est un expert en coaching et formation à la prise de parole. Depuis plus de 30 ans il développe sa passion de transmettre et d’accompagner. Il sait mettre en lumière votre personnalité, mettre en scène vos discours, mettre en mots vos idées et sublimer vos émotions. Guy a développé son empathie, et son sens inné de l’écoute, qui vous poussent à dépasser vos limites, et à donner le meilleur de vous-même en toute confiance. Consultant, formateur, acteur, metteur en scène, coach, auteur, coach TEDx, difficile de résumer son expérience et son univers, consacrés à la scène, les mots et l’être humain. Ce qui le passionne ? Voir les ÉTOILES dans les yeux des personnes qui ont OSÉ franchir des barrières insoupçonnées, des montagnes naguère infranchissables, qui ont décidé que leurs progrès ne dépendaient que d'eux- mêmes, … avec l’aide de certaines personnes !
Consultante internationale, experte en techniques de communication d’influence, Julie a développé son savoir-faire en vivant dans plus de 8 pays et en travaillant au sein de la Tech et du Luxe. Experte en Business Développement, Julie a monté des divisions entières au sein de grands groupes internationaux de l’industrie du Luxe entre l'Asie, l'Europe et les États-Unis. Elle s’est formée une solide expérience de manager en formant avec passion des centaines d'équipe de vente. Aujourd’hui, elle met son savoir-faire au service des jeunes entrepreneurs, des expatriés ou encore des entreprises internationales.
Psychologue, consultante RH, coach certifiée, sensibilisée à la prévention des RPS et au sens au travail, Laure intervient en missions d’accompagnement du changement, en coaching individuel et collectif, en formation, en animation d’ateliers de codéveloppement et d’intelligence collective. Passionnée par la dynamique du collectif et l’accomplissement professionnel, Laure depuis plus de 15 ans accompagne des femmes et des hommes, des équipes et des organisations qui font face à des enjeux de changement et/ou de transformation. Contribuer à redonner le pouvoir d'agir, du sens et de l'envie aux personnes et aux collectifs, voilà ce qui la fait vibrer au quotidien.
Forte de 10 ans d’expérience en ressources humaines dans le secteur des médias, Amandine a fait le choix en tant que coach, d’accompagner non plus des démarches de recherche de réussite, mais une véritable recherche complète de quête de son propre sens au travail .
Coach spécialiste des bilans de compétence, Amandine est engagée afin de permettre à chacun de retrouver le juste équilibre, d'avoir le sentiment d'être à sa juste place et surtout de s'épanouir dans son quotidien professionnel.
Amandine intervient également comme formatrice notamment sur tous les sujets RH, conduite d’entretien, communication et management de proximité, engagement des collaborateurs, d'attractivité et fidélisation des collaborateurs.
Carole bénéficie de plus de 15 ans d’expertise en tant que CMO et COO, dans de nombreux secteurs ( tourisme, Martech, advertising, E-commerce) avec une très nette orientation digitale et médias.
Depuis, Carole accompagne les hommes et femmes dirigeantes ou leurs équipes dirigeantes dans tous leur projets de développement ou de transformation.
Elle a mené de nombreuses missions d’accompagnement stratégique de transformation d’organisation et de business modèle.
Stratégie business, vision, efficacité opérationnelle, prise de décision, c’est la zone de confort de Carole qui navigue entre conseil et accompagnement stratégique.
Carole est avant tout une partenaire empathique et bienveillante, qui sait transmettre et qui aime booster les talents féminins avec la force et la sérénité de toute son expérience et de son savoir faire de femme dirigeante dans un milieu très technique et encore très masculin. Ses conseils son précieux, sa présence aussi.
Jeremie est un formateur dans l’âme, son métier est sa passion. Il sait créer ce lien si particulier, susciter la curiosité, lever les freins, donner envie, renforcer la confiance en soi, redonner les clés de l’apprentissage, accompagner hors des zones de confort, aider à aller chercher en soi les ressorts du développement personnel et de l’acquisition de nouvelles compétences.
Fort de plus de 14 ans d’expertise dans la formation et l'enseignement, il a créé une académie interne axée sur le développement des “soft et mad skills”, géré des équipes, formé des formateurs.
Jeremie construit des parcours, il sait que les chemins ne sont jamais linéaires et que chaque moment fort et chaque rencontre sont de bonnes occasions pour apprendre sur soi et s’enrichir des autres. Il vit chaque session de formation comme un voyage unique, une expérience imprégnée de passion et de relations humaines fortes.
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Jeremie sait s’adapter à chaque fois et reconstruire un nouvel univers en sur mesure. Sa nature profonde c’est respecter et reconnaître la force de la singularité de chacun. Sa spécificité saute aux yeux . Et il cultive la sienne avec sérénité:
Bi-culturel franco-américain, il est à la fois imprégné de "rock" et de l’exigence de l’apprentissage très jeune au sein des métiers de l'hôtellerie, il navigue dans tous les milieux avec envie et curiosité . Sa volonté d’apprendre avec humilité a toujours été son moteur et le sera toujours.
Digital native, spécialisé depuis 10 ans dans l’intelligence artificielle. Après une expérience en agence à New York , il a créé sa startup et effectue de nombreuses missions en parallèle en tant que product designer pour de grandes marques internationales. Il aime concevoir et designer des applications, des sites, des plateformes avec une grande capacité à comprendre l’identité visuelle et le besoin du client et de l’utilisateur. Il a fait de sa passion un métier et effectue de nombreuses mission pour nos clients. Quand son planning et ses voyages le lui permettent.
Consultant senior coach et formateur, Bruno est spécialiste de la communication de persuasion et de conviction. Fort de son expérience de plus de 20 ans en création et conception de programmes pour universités d’entreprises, il s’est spécialisé dans le développement des potentiels et des forces.
Lyne est Coach Professionnelle, certifiée par l’ICF, et Formatrice. Diplômée de l’EM Lyon, elle s’appuie sur une expérience de 25 ans dans des fonctions dirigeante et manager en entreprise, en finance (Coopers, Salomon) puis marketing (Danone, Editions Dargaud). Elle a enrichi son approche grâce à ses 20 ans de pratique théâtrale en tant que comédienne et professeur. Ses cadres de référence : la systémie, la PNL, le MBTI, les techniques théâtrales, la Communication Non Violente, le CoDéveloppement.
Coach indépendante depuis 20 ans, Sharon est spécialisée dans l’accompagnement individuel des dirigeants et des managers, dans la communication, la résolution de conflits, la performance des équipes et l’accompagnement au changement. Native des États-Unis, Sharon coache et accompagne également les clients en anglais. Son objectif : allier la performance avec le plaisir
Après plus de 15 ans d’expérience dans des postes de management en marketing et communication, Emeline se consacre à l’accompagnement individuel et collectif. Ses accompagnements visent à professionnaliser les comportements, favoriser le développement et l’épanouissement de chaque personne ou des équipes. Coach-thérapeute Emeline a une véritable expertise sur les sujets de bien-être, de l’équilibre personnel et de l’harmonie collective.
" Véritable mise à distance, le coaching de Laurence Dilouya, c’est de l’expérience : un regard rassurant, un contact simple & facile, qui met vite à l’aise, crée un rapport direct et franc et qui ne passe pas par des artifices. Il m’a permis de prendre conscience de mon mode de fonctionnement et d’automatismes construits avec le temps. "
" Laurence excelle sur le coaching de dirigeants, que ce soit sur des prises de poste, sur du positionnement de leadership ou sur des sujets de management de crise. Grande professionnelle, elle est capable d'instaurer un climat de confiance et d'ajuster sa posture pour mieux travailler les points durs avec le coaché. "
" La démarche de arrêt sur image est très complète : un peu d’opérationnel, de concret mais surtout une hiérarchisation des sujets, permettant d’aborder aussi l’équilibre avec la vie personnelle. Laurence m’a apporté un regard bienveillant, mais exigeant sans complaisance. "
"Je suis ravie d'avoir participé à la formation "Communication d'influence et visibilité" animée par des professionnels Laurence Dilouya & Nicolas Fachon. Formation captivante, personnalisée et riche en enseignements ! J'en suis sortie avec une démarche et des outils concrets pour mieux faire connaître mon expertise et savoir-faire auprès de mon écosystème et notamment mes clients"
" Donner du sens, fédérer, partager, se réaliser... Laurence Dilouya fut un appui essentiel pour mener à bien les transformations d'entreprise, aider à la prise de conscience, accompagner les évolutions individuelles et collectives, mobiliser les équipes autour d'une ambition commune. Laurence c’est professionnalisme, créativité et bonne humeur. "
" Laurence Dilouya a trouvé la potion magique pour révéler les talents de toutes celles et ceux qui passent par ses journées de formation arrêt sur image. Un savant équilibre de 3 ingrédients : prendre conscience de qui nous sommes, travailler sur nos forces et nos valeurs pour enfin pouvoir agir sur nos vies. Les membres de SNCF au féminin lui en sont éternellement reconnaissants. "
Une relation de fidélité basée sur la confiance
Laurence Dilouya, fondatrice de "Arrêt sur image" vous propose une conférence sur le fameux syndrome de l'imposteur que peuvent ressentir les femmes dans leur carrière mais aussi dans leur projet de création d'entreprise.
Dirigeants de grands groupes et simples collaborateurs doivent continuer à se former dans cette langue, mais pas pour les mêmes raisons.
Nous vivons un monde de diversité de questionnements et d’évolution profonde dans nos façons de travailler, d’interagir, de communiquer de sociabiliser, d’entreprendre, d’apprendre, de se former, de créer, de recruter et de penser demain.
«certaines entreprises partaient avec des niveaux technologiques très bas et des pratiques hétéroclites en matière de maîtrise des outils digitaux», relève Laurence Dilouya,
...l’essor du télétravail amplifie aussi la nécessité de renforcer la cohésion de groupe. Des demandes qui vont au-delà pour Laurence Dilouya, à la tête du cabinet Arrêt sur image, un cabinet de conseil et de coaching pour dirigeants.
Laurence Dilouya, un nom qui vous est peut-être familier ? C’est celui de la fondatrice de la société Arrêt sur Image. Spécialisée dans le développement du leadership, Laurence conseille, coache,…
Dans le cadre du projet OpenHR, premier projet académique international d’open innovation en ressources humaines, une journée dédiée à l’innovation RH est organisée le 5 février 2020 dans les locaux de Sopra Steria, avenue Kléber à Paris.
«Il faut une action conjointe, tant de la part de l’entreprise pour faciliter les choses que des femmes elles-mêmes afin qu’elles osent», pointe Laurence Dilouya...
Arrêt sur image à été le cabinet pionnier en France à faire du coaching à distance, avant le covid et les plateformes...
« De nombreuses entreprises ont mis en place des programmes spécifiquement dédiés aux femmes, il ne faut pas avoir honte de le dire », cette volonté de booster les talents féminins fait bouger les lignes selon Laurence Dilouya.
Laurence Dilouya est spécialiste du développement du leadership et de l’assertivité, elle intervient en partenaire stratégique...
Laurence Dilouya a fondé et dirige l’agence Arrêt sur image, une agence de conseil et de coaching spécialisée dans l’optimisation de la performance individuelle et collective...
Afin d’apporter des éléments de réponses, le cabinet Alexander Hughes, spécialiste du recrutement de dirigeants, a réuni un panel d’exception lors d’une conférence organisée fin mars, à Paris, en partenariat avec Arrêt sur image...
Le cabinet de recrutement Alexander Hughes organisait, en partenariat avec Arrêt sur image, une conférence ce mercredi 30 mars pour faire le point sur la parité femmes-hommes au sein des instances dirigeantes...
Le boulot d’un manager, c’est aussi de réussir à rester positif, y compris...
Récompensé lors des Ekopo Awards en avril, le Groupe TF1 a lancé cette année la première promotion des Expertes à la Une...
Sur les plateaux de télévision, les experts ont souvent le même profil
Laurence Dilouya a ensuite animé un atelier de coaching pour 150 collaborateurs/collaboratrices...
1 salarié sur 4 est très stressé au travail. On apprend à se détendre dans...
Ce nouveau partenariat vise à accompagner toutes les entreprises...
Yann Monod
CEO / DG International High Speed Train “Renfe SNCF en coopération” - ELIPSOS International SA