L'équipe dirigeante porte la responsabilité
de la réussite de la stratégie qu’elle incarne et diffuse.
Véritable centre de décision et de réflexion, elle doit toujours donner le maximum de ses
performances.Très visible, elle doit être exemplaire et
moteur.
Le coaching d'équipe permet de vous challenger et de vous aider à développer de nouvelles
compétences collectives de fonctionnement du collectif au
service de votre raison d'être et votre stratégie.
Notre coaching collectif permet de parcourir ce chemin en 5 séances.
Le coaching de dirigeants, tel que nous le
pratiquons depuis 30 ans, est un dialogue créateur de valeur et transformant. Il correspond
au besoin de faire le point, de suspendre le temps, pour se consacrer à son développement
personnel. Il permet de prendre du recul et de renforcer la conscience de soi et de son
environnement.
Partenaires « miroirs de votre réflexion », objectifs et extérieurs, sans jugement, ni
intentions autres que celle de vous faire progresser, nos coachs vous apportent une
interaction stratégique indispensable. Le coaching est un partenariat riche et apprenant,
qui répond à un véritable besoin d’espace personnel pour se retrouver soi-même dans un cadre
sécurisé, protégé et confidentiel.
Contactez-nous pour échanger en live ou en visio !