Parcours leadership pour dirigeants

Tous les dirigeants savent que leur performance est aussi évaluée par l’impact de leur leadership. C’est souvent un frein, pourtant le leadership se travaille et se développe.
Quel type de leader êtes-vous ? Etes-vous Inspirant ? Transformant ?
Quel niveau de crédibilité de confiance et d’engagement savez-vous créer ?
Votre leadership est-il à la hauteur des attentes et de vos objectifs ?
Est-il adapté à la culture de votre future entreprise ? Est-il interculturel ?
Et si vous êtes une femme dirigeante, que devez-vous développer et éviter ? Notre parcours leadership est riche et interactif. Il alterne apports théoriques, ateliers, tests de personnalité et de performance, identification des zones de risques, 360...
Les plus de notre méthode :
Speakers inspirants et professeurs MBA d’HEC
Ateliers collaboratifs leadership
Mentoring
Webinars

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Pourquoi développer votre style de leadership ?

Vous devez sans cesse développer et faire évoluer votre style de leadership pour mieux vous projeter dans l’avenir. Votre leadership doit avoir un impact à la hauteur de vos objectifs et de votre ambition.
Nous vous accompagnons pour vous aider à créer et développer votre propre style grâce à notre méthode intensive et progressive qui définit les traits de votre leadership pour qu’il soit authentique, d'influence, impactant, transformant et émotionnel. Nous vous aiderons à créer une image de marque puissante, alignée sur vos valeurs et vos actions.
Coachs experts, nous partons de votre raison d’être et de vos convictions pour définir et renforcer votre identité de leader. Nous clarifions avec vous votre vision et nous vous accompagnerons pour la faire vivre avec intensité.
Prenez rendez-vous pour un accompagnement sur mesure avec notre méthodologie exclusive en 5 étapes clés pour développer votre leadership et l’incarner au quotidien.

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